schon wieder ich, die wiederspricht! Dabei muss ich Dir Recht geben. Aber leider denken die, die Leute einstellen, nicht praktisch (ich vermute, dass es deshalb so viele Firmenpleiten gibt). Du kannst heute 20 Jahre einen Job erfolgreich meistern - wenn Du wechseln willst, brauchst Du ein Zertifikat. Dieses Zertifikat sagt in meinen Augen nichts über Deine menschlichen und praktischen Fähigkeiten (von gesundem Menschenverstand wollen wir mal gar nicht reden) aus - aber wenn Du es nicht hast, dann bekommst Du diesen Job nicht.

Und deshalb glaube ich auch nicht, dass sich die Arbeitsplatzfrage irgendwann wieder entspannt - es sind die falschen Leute, die darüber entscheiden. Es zählen nicht Können oder Fähigkeiten - nein, es zählt ein Stück Papier.

cu
Moni